¿Sabes qué es un content strategist? Es una profesión que es cada vez más demandada por las empresas y por las agencias de marketing. Es, junto al analista de datos o los desarrolladores, uno de los puestos que más está creciendo en los últimos tiempos. Te hablamos más sobre sus funciones y habilidades necesarias:
Content strategist: quién es
Un content strategist es el profesional de marketing que crea y gestiona la estrategia de contenidos completa de una marca. Entre sus funciones, están:
- La creación de estrategias y calendarios SEO.
- La creación de contenidos tanto para blogs de la marca como para distintas plataformas y redes sociales.
- El plan de promoción y distribución de estos contenidos.
- La edición en las plataformas.
- El análisis y medición de las audiencias. El estudio de los públicos objetivos.
- La generación de contenido social media, escrito y visual.
Este profesional trabaja mano a mano con el equipo de marketing y de diseño. El objetivo es lograr una comunicación coherente en todos los medios de una marca. Al encargarse de planificar, crear y gestionar los contenidos un mismo perfil, es más sencillo que el objetivo de coherencia se cumpla.
Eso sí, queremos dejar claro que un content strategist no es lo mismo que un copywriter, ni un redactor, un social media manager o un community manager. Es el encargado de gestionar todo el contenido, con un objetivo corporativo global, indicando cómo, dónde y por qué hay que elaborar todo el contenido.
Habilidades de un creador de contenido estratégico
Un creador de contenido debe ser capaz de diseñar la estrategia de contenidos completa de una empresa. Por lo tanto, debe contar con la habilidad de identificar qué tipo de contenido interesa, a qué audiencia se dirige y en qué medios o plataformas debemos trabajar.
Debe ser capaz de planificar el contenido para los distintos canales de distribución, por ejemplo, web y blog o social media, talleres o eventos. Además de identificar los distintos temas de valor para la audiencia de la marca.
Esto último supone saber localizar las palabras clave de una marca. Así, conseguiremos oportunidades nuevas y líneas de actuación en función de estas oportunidades.
Liderar y gestionar las decisiones en equipo de todo el departamento debe de ser una de sus cualidades. Así como saber analizar y medir los resultados de las distintas campñas de marketing y contenidos de la empresa.
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